Resolución 898/24 de 4 de julio, del Gerente de la Universidad de Extremadura, por la que se anuncia la convocatoria de procedimiento selectivo para la contratación de un Técnico Especialista (Experimentación Animal) Subgrupo C1 del Convenio Colectivo aplicable al personal laboral de administración y servicios de la Universidad de Extremadura, con destino en el Servicio de Animalario en la modalidad de contrato de relevo.
(Exposición el 5 de julio de 2024 a las 11:47 hs )
- Plazo: 19 de julio de 2024
- Requisitos:
- Tener nacionalidad española o la de algún Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Comunidad Europea.
- Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del título académico de Bachillerato, de Técnico Especialista (Formación Profesional de Segundo Grado), o títulos equivalentes reconocidos oficialmente, o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
- No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Universidad de Extremadura o de cualquier Administración pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas, ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
- En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo a), no encontrarse inhabilitado, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado por sanción disciplinaria de alguna de sus Administraciones o Servicios públicos en los seis años anteriores a la convocatoria.
- Estar en situación de desempleo o tener concertado con la Universidad de Extremadura un contrato de duración determinada.
- Encontrarse en posesión del certificado oficial de capacitación que habilite para el desempeño de la Función A, Función B y Función C según el ” Real Decreto 53/2013 de 1 de febrero, por el que se establecen las normas básicas aplicables para la protección de los animales utilizados en experimentación y otros fines científicos” y la Orden ECC/566/2015 por la que se establecen los requisitos de capacitación que debe cumplir el personal que maneje animales utilizados, criados o suministrados con fines de experimentación y otros fines científicos, incluyendo la docencia”
- NOTA. Los participantes deberán reunir los requisitos establecidos el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse durante todo el tiempo en que se lleve a cabo la contratación.
- Derechos de examen: 25,00 € (Banco Santander ES97-0049-4467-81-2410007040) a nombre de la Universidad de Extremadura, pruebas selectivas PAS “PLR0108_T.E. Exp. Animal.(C. Relevo)” Los participantes que se encuentren en situación legal de desempleo durante al menos los tres inmediatamente anteriores a la publicación de la convocatoria tendrán una bonificación del 50% de las tasas. Será requisito para el disfrute de la misma presentar la vida laboral actualizada al citado plazo.
- Documentación:
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- Modelo de solicitud (Anexo II)
- DNI, Pasaporte o Tarjeta de Identidad legible.
- Justificante de haber abonado los derechos de participación o, en su defecto, justificante actualizado a la fecha de presentación de solicitudes, de encontrarse en cualquiera de las causas que le exime del abono de la correspondiente tasa.
- Justificante de encontrarse en la situación de desempleo o con contrato de duración determinada con la Universidad de Extremadura.
- Justificación, debidamente ordenada, de los méritos alegados.
- SOLICITUD
- Resolución por la que se hace pública la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos (Exposición el 26 de julio de 2024 a las 9 hs)
- Relación provisional admitidos
- Relación provisional excluidos
- Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos (Exposición el 16 de septiembre de 2024 a las 13 hs)
- Relación definitiva admitidos
- Relación definitiva excluidos
- Valoración provisional de méritos (Exposición el 30 de septiembre 2024 a las 14:00)
- Valoración definitiva de méritos (Exposición el 21 de septiembre 2024 a las 14:00 hs)
- Bolsa de trabajo (Exposición el 21 de octubre de 2024 a las 14 hs)