Funcionarios de los Cuerpos Docentes Universitarios
Los funcionarios de carrera pertenecientes a los Cuerpos Docentes Universitarios en régimen de dedicación a tiempo completo, podrán someter la actividad docente realizada cada 5 años en régimen de dedicación a tiempo completo o período equivalente si han prestado servicio en régimen de dedicación a tiempo parcial, a una evaluación ante la Universidad en la que presten sus servicios, de acuerdo con los criterios generales de evaluación que se establezcan por acuerdo del Consejo de Universidades. A efectos del cómputo de años, el tiempo prestado en régimen de dedicación diferente a la de tiempo completo o asimilada, será valorado con el coeficiente reductor del 0,5.
INSTRUCCIONES PARA LA TRAMITACIÓN DE MÉRITOS DOCENTES (QUINQUENIOS)
Número máximo de los períodos evaluables
En ningún caso, la cuantía anual del componente del complemento específico por méritos docentes podrá exceder del resultado de superar favorablemente seis evaluaciones.
Modelo de solicitud
Todo lo relacionado con la solicitud y su modo de presentación se ajustará a lo recogido en el documento publicado por el Servicio de Gestión de Recursos Humanos: INSTRUCCIONES PARA LA TRAMITACIÓN DE MÉRITOS DOCENTES (QUINQUENIOS)
Plazo de presentación
El plazo ordinario de presentación de solicitudes comenzará el 1 de septiembre y terminará el 31 de diciembre del año en que se cumple el correspondiente período a evaluar.
Las solicitudes presentadas fuera de ese plazo no serán admitidas y el interesado deberá realizar nueva solicitud en la siguiente convocatoria de evaluación.
Profesorado de nueva incorporación a los Cuerpos Docentes Universitarios
El profesorado que haya adquirido la condición de Profesor Titular de Universidad (TU) durante el año 2026 y desee que los tramos reconocidos en régimen laboral le sean abonados en el régimen funcionarial de los cuerpos docentes universitarios deberá solicitar la “Homologación” de los mismos.
El plazo de presentación será el mismo que el establecido para la convocatoria ordinaria de solicitud de quinquenios (de 1 de septiembre a 31 de diciembre de 2026).
Modelo de solicitud
Períodos computables y documentación a presentar
A los efectos de la evaluación docente, los servicios prestados que serán considerados computables, así como la documentación necesaria para su acreditación, serán los recogidos en el documento publicado por el Servicio de Gestión de Recursos Humanos: INSTRUCCIONES PARA LA TRAMITACIÓN DE MÉRITOS DOCENTES (QUINQUENIOS)
Procedimiento: unidades implicadas
La tramitación de los quinquenios es íntegramente competencia de la Universidad de Extremadura, y su valoración y reconocimiento conlleva la alternancia y participación de varias unidades:
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- Servicio de Recursos Humanos: recepciona las solicitudes y lleva a cabo el estudio previo y valoración de los períodos computables susceptibles de evaluación.
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- Unidad Técnica de Evaluación y Calidad (UTEC): una vez realizado el cómputo de los períodos evaluables, la UTEC iniciará el proceso de evaluación de la calidad de la docencia impartida con arreglo a los criterios del Programa DOCENTIA-UEx, pudiéndose dar las siguientes situaciones:
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- Disponer de evaluaciones suficientes para el reconocimiento de los quinquenios solicitados, en cuyo caso, no se precisa una convocatoria de evaluación adicional.
- No disponer de evaluaciones suficientes para el reconocimiento de los quinquenios solicitados, en cuyo caso, desde el Vicerrectorado de Calidad y Estrategia, se abrirá una convocatoria extraordinaria de evaluación bajo los criterios del programa citado.
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- Unidad Técnica de Evaluación y Calidad (UTEC): una vez realizado el cómputo de los períodos evaluables, la UTEC iniciará el proceso de evaluación de la calidad de la docencia impartida con arreglo a los criterios del Programa DOCENTIA-UEx, pudiéndose dar las siguientes situaciones:
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- Servicio de Recursos Humanos: recibido desde la UTEC el informe vinculante (favorable o no favorable) de los períodos evaluados, el Rector resolverá la concesión o no del tramo o tramos solicitados. El Servicio de Recursos Humanos será el encargado de su tramitación y notificación.
Efectos económicos
Los efectos económicos y administrativos de dicho reconocimiento serán del día 1 de enero del año siguiente al de finalización del plazo de solicitudes, aun cuando la evaluación se efectúe con posterioridad a dicha fecha.
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